Direito do Trabalho
A defesa de quem faz o trabalho acontecer.
O Direito do Trabalho é o coração do escritório. Atuamos na defesa de trabalhadores que tiveram seus direitos desrespeitados — da conferência rescisória ao reconhecimento de vínculo, das horas extras ao assédio moral. Atuação consultiva, preventiva e contenciosa, sempre com análise honesta das chances do seu caso.
Especialidades
Clique para entender em detalhes como atuamos em cada situação.
Rescisão e Verbas Rescisórias
Conferência e cobrança de tudo que é devido na saída do emprego.
Saiba maisTrabalho sem Carteira Assinada
Reconhecimento de vínculo para quem trabalha sem registro ou como PJ.
Saiba maisHoras Extras e Adicionais
Jornada além do combinado e adicionais não pagos.
Saiba maisAssédio Moral e Danos Morais
Humilhações, perseguição e abusos no ambiente de trabalho.
Saiba maisAcidente de Trabalho e Doença Ocupacional
Estabilidade, indenização e responsabilização do empregador.
Saiba maisPor que contar com o escritório
- Análise gratuita e honesta da viabilidade do caso
- Atuação judicial e acordos extrajudiciais
- Atendimento direto com a advogada, sem juridiquês
- Sigilo total em todas as etapas
Perguntas frequentes
A primeira consulta é gratuita?
Sim. A análise inicial do seu caso é sem compromisso, para avaliarmos com honestidade as chances antes de qualquer ação.
Quanto tempo tenho para entrar com uma ação trabalhista?
Em regra, até 2 anos após o fim do contrato, podendo cobrar os últimos 5 anos trabalhados.
Preciso ter carteira assinada para ter direitos?
Não. Havendo pessoalidade, habitualidade, subordinação e salário, o vínculo de emprego pode ser reconhecido mesmo sem registro.
Vou precisar comparecer a audiências?
Depende do caso; muitas questões se resolvem por acordo. Quando há audiência, você é orientado e acompanhado em cada etapa.
Tem uma questão de Trabalhista?
A primeira conversa é sem compromisso. Conte o que aconteceu.
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